Arbo risico inventarisatie

Arbo risico inventarisatie

Met een Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) brengt u de risico’s en struikelblokken op het gebied van de veiligheid en gezondheid in uw eigen organisatie in kaart. Zo krijgt u een goed beeld van de stand van zaken en kunt u een plan maken voor de aanpak van de punten die u gaat verbeteren. De bevindingen van een RI&E vormen de basis voor uw Plan van Aanpak op het gebied van arbeidsomstandigheden in uw organisatie.

Voor wie?
Elk bedrijf met personeel moet (laten) onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers en derden. Dit onderzoek heet een RI&E en moet schriftelijk worden vastgelegd.

Waarom?

Het maken van een RI&E is wettelijk verplicht voor iedere werkgever met personeel. Heeft een werkgever geen RI&E met Plan van Aanpak dan loopt hij/zij het risico op een bestuurlijke boete van de Inspectie SZW (Arbeidsinspectie). Deze heeft aangegeven intensiever te gaan controleren of bedrijven de RI&E hebben en hanteren een lik-op-stuk-beleid bij het opleggen van boetes.

Daarnaast stellen verzekeraars een actueel en (indien vereist) goedgekeurd RI&E-rapport veelal als verplicht in de voorwaarden van hun aansprakelijkheidsverzekering. U dient namelijk te voldoen aan van toepassing zijnde wet- en regelgeving, zoals de Arbowet.

Wetgeving RI&E
Sinds 1 juli 2017 geldt de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet. De verplichting om een RI&E uit te (laten) voeren, inclusief een plan van aanpak, staat hierin duidelijk beschreven. De overheid controleert hier steeds meer op en zo is er onlangs door de Inspectie SZW een pilot ‘administratieve handhaving’ gestart om in de toekomst alle bedrijven op afstand te kunnen controleren op de aanwezigheid van de RI&E.

Dit jaar intensiveert de Inspectie SZW het toezicht op de naleving van de RI&E binnen actieve inspectieprogramma’s op het terrein van gezond en veilig werken. Het toezicht richt zich op aanwezigheid en kwaliteit van de RI&E (inclusief plan van aanpak) binnen bedrijven.

Plan van Aanpak
In het plan van aanpak (PvA) moet de werkgever aangeven binnen welke termijn zijn bedrijf concrete maatregelen gaat nemen tegen de geïnventariseerde risico’s en wat deze maatregelen opleveren. Wij zorgen voor een concreet plan van aanpak zodat u duidelijk heeft welke acties u dient te ondernemen.

Toetsing
Indien uw RIE toetsing plichtig is, dan dragen wij tevens zorg voor toetsing door een kerndeskundige.